有關株式會社GC新管理體制的建立

有關株式會社GC新管理體制的建立

關於敝公司經營體制的變更，特此通知自2025年4月1日起將進行新的陣容調整。

在瑞士的GC Holding AG，我們引入了由董事會和執行委員會組成的二層結構體制，通過明確區分審批與執行的角色，不僅提升了客觀性與透明度，同時通過對集團重要事項的迅速決策與執行來強化治理，然而，自2025年4月1日起，株式會社GC也將引入由「董事會」和「經營會議」組成的二層結構體制。這將使得「董事會」能集中精力於戰略決策，而「經營會議」則將直接管理現場業務，從而實現迅速的決策。

經營層最高領導將由GC Holding AG的CEO Per Falk兼任株式會社GC的代表取締役會長兼CEO，而篠﨑裕則將擔任代表取締役社長執行董事兼COO。

此外，在GC集團中，為了解決全公司範圍內的重要問題和課題，我們進行了跨部門的協作與合作，並進行功能別管理，涵蓋八個職能領域（財務、行銷、技術、數位解決方案、銷售、供應鏈、品質管理、行政管理）。作為GC集團，GC Holding AG的職能長負責橫向管理整個集團，而為了加強株式會社GC的功能別管理，我們將選任新的職能長。

株式會社GC將通過強化企業治理並進行迅速的決策，致力於實現我們所確立的Vision 2031「成為實現健康長壽社會的牙科領域領先企業」。

今後也請繼續賜予我們更多的指導與鞭策，我們深表感謝。

記

* CFO(Chief Financial Officer)、CMO(Chief Marketing Officer)、CTO(Chief Technology Officer)、CDSO(Chief Digital Solution Officer)、CSO(Chief Sales Officer)、CSCO(Chief Supply Chain Officer)、CQMO(Chief Quality Management Officer)、CAO(Chief Administration Officer)為職能長。